Case01
ご支援事例
社名は伏せて掲載しています。何に困っていて、どこから手をつけ、公開後に何を続けたのかをまとめました。
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Case 01 ／ 事業者支援団体（兵庫県）会員企業のための求人サイト
会員企業の人手不足が深刻でした。社員を増やしたいのに、求人を出しても応募が来ない。大手の求人媒体に出しても、地域の中小企業の募集は数の中に埋もれてしまいます。
そこで、会員企業だけを集めた求人サイトを制作しました。建設・製造・サービスの業種別に探せる導線と、企業ごとの紹介ページを用意しています。
ただし、作っただけでは応募は来ません。公開後はサイトの運用を続けながら、Web広告で求人を地域の求職者に届けました。「サイトを知ってもらうこと」と「応募を増やすこと」を同時に進めています。運用と改善を続けることで、応募者は増加しました。
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Case 02 ／ 事業者支援団体（兵庫県）就活学生に向けた企業紹介サイト
地元の企業に、若い人が集まらない。学生の目は大手や県外に向きがちで、そもそも地域にどんな会社があるのかを知る機会が少ない、という課題がありました。
求人票に書けることだけでは、学生に働く姿は伝わりません。そこで各社ごとに「若手社員の声」と「就職後の1日の流れ」を掲載した企業紹介サイトを立ち上げました。建設・製造などの業種から探せる導線も用意しています。
作るだけでは、学生には届きません。公開後は、県内の高校・専門学校・短大・大学 72校へ周知しました。
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Case 03 ／ 小売・教室運営教室を「施設向けの定期イベント」に組み直す
小売と教室運営をされている事業者様から、販路を広げたいというご相談をいただきました。
最初にやったのは、Webの施策ではありません。事業の中身から見直しました。いまの事業内容と相性のいいターゲット層はどこなのかをリサーチしたところ、行き着いたのが高齢者施設でした。
そこで、個人向けだった教室を施設向けの「創作イベント」として組み直しました。誰に届けるのかが変わると、中身も変わります。コンセプトと商品設計を、その相手に合わせて作り直しています。
結果として、ケアハウスなど3社と契約。単発ではなく定期開催の形になり、続く販路になりました。
※ 社名は伏せて掲載しています。
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